为加强住建队伍建设，增强新入职人员纪律意识，提高综合素能，快速进入新角色、融入新工作，10月8日，市住建局召开新录用人员集体廉政谈话暨入职教育培训。市住建局党组书记、局长郑永辉，驻局纪检监察组组长申建华，市住建局二级调研员姚瑞红参加会议并分别讲话。

会上，新录用人员依次进行自我介绍，交流学习和工作经历，畅谈对于住房城乡建设工作的向往，并对今后的工作和学习展开规划。

姚瑞红阐述了召开廉政谈话和教育培训会议的重要意义，向新录用人员提出要求。要勤于学习，加强理论知识和业务知识的学习，结合工作实际提高业务技能；要勤于思考，加强对住建行业新政策、新要求的理解，并和实际工作相结合、相挂钩；要履职尽责，敢于担当，守牢底线，在实干中锤炼，在锤炼中提升。

申建华进行集体廉政谈话。一要明确“我是谁”。要做好身份的转变，系好“第一粒扣子”，坚定理想信念，在工作岗位上承担起社会职能的角色，符合身份与岗位的要求。二要弄清“为了谁”。政府工作人员代表政府的形象，要严守政治纪律，服从命令，加强团结。三要保持清廉本色。要严格自我约束，保持廉洁自律，工作中尽职尽责，守住红线和底线，自律自省，拒腐防变。

郑永辉对新录用人员表示祝贺和欢迎，并提出三点要求：一要胸怀大局，钻研业务。住建工作和民生息息相关，工作存在困难和挑战性，但干好工作也会充满成就感和荣誉感。要坚定理想信念，胸怀远大理想，向书本学习、向他人学习、向实践学习，努力成为本职岗位的行家里手，踏踏实实干好工作。二要严守规矩，锤炼作风。要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，不断坚持“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”；要切实增强学用组织纪律的行动自觉，心存敬畏、守住底线，树立住建人良好形象；要充分意识到工作纪律重要性，在工作中严格遵守各项规章制度；要严守廉洁规矩，做到学纪、知纪、明纪、守纪，加强自我约束、提高免疫能力。三要脚踏实地，干出成绩。要端正自身态度，勇于作为、敢于担当，工作中遇到难题不推不拖，虚心请教，积极想办法加以解决，工作中遇到挫折要顽强拼搏、迎难而上；要坚持结果导向，通过扎实的工作成效，拿出硬碰硬的数据，交出实打实的成绩单；要以奋发有为的精神状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情和奔腾不息的活力，实现自己的理想和人生价值，在新岗位干出新成效，取得新进步，用实实在在的工作成绩践行职能使命。