按照《许昌市人力资源和社会保障局关于做好2020年事业单位工作人员有关年度考核工作有关问题的通知》（许人社函〔2020〕51）要求，1月13日下午，许昌市公园管理处开展2020年度事业单位工作人员年度考核工作会。

此次考核以聘用合同和岗位职责为基本依据，以岗位实绩为重点内容，以服务对象满意和平时考核为基础，内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面。

与会人员坚持公开、公平、公正的原则，紧紧围绕考评内容进行评价。通过年度考核评定，市公园管理处进一步找准了工作中的问题和差距，理清了工作思路，规划了下年度工作，切实把考核转化成总结经验、推进工作的过程，不断激励所有工作人员提高素质，努力工作，激发创新精神，为实现我处发展做出积极贡献。