许墙〔2015〕15 号

    根据《关于开展“转观念、转方式、转作风”活动的实施方案》的要求，通过征求意见、组织科室自我评查等方式，认真审视检查、真正找出问题、找到差距，加强薄弱环节，解决突出问题，转变工作作风，不断增强党支部和广大党员干部的发展意识、为民意识和责任意识，树立良好服务形象。为确保“三转”活动能从根本上解决存在的问题，更好地增进各项工作展开，结合查摆出来的问题，特制定以下整改方案： 
　　一、整改目标及原则 
　　结合实际和工作重点，围绕我办中心工作，认真调查研究，强化行业监管，破解工作难题,建立健全长效工作机制，促进行业管理工作再上新台阶。以开展“三转”活动为载体，切实转变观念、转变方式、转变作风，提升效能、提升素质、提升能力，着力推动管理职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务转变。

在具体整改工作中，坚持在具体实践工作中检验整改效果，务求实效的原则；坚持长时间学习的原则；坚持兼顾统筹，逐一整改到位的原则。 

二、整改任务和措施

（一）对工作要求不高，满足于一般性常规工作任务的完成,个别工作人员工作纪律散漫；

措施：

1．严肃工作纪律。严格遵守上下班、请假、会议、禁酒、用车等日常工作制度。克服精神状态不佳、不思进取、纪律观念淡薄的思想。杜绝有令不行、有禁不止、政令不通，上班时间聊天、玩游戏，开会打瞌睡等现象发生。

2．转变工作作风。杜绝工作不负责任、不敢担当，遇到矛盾不积极主动去解决，能拖则拖、讨价还价，甚至推诿扯皮；对牵头承办的工作要求不严、标准不高，只求过得去，不求过得硬，今后要加强学习，特别是内部管理的各项规定，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，全力打造高效务实工作作风。

牵头领导：张文杰

责任科室：各科室

整改时限：长期

(二)习惯于按部就班，墨守成规，不是积极主动地找事做，不求有功但求无过；

措施：

1.在今后的日常工作中，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创岗位各项工作的新局面。继续坚持解放思想、实事求是，通过践行党的群众路线，密切联系群众，不断总结工作经验，提升工作实效。

2.认真学习党的理论方针政策，进一步增强政治责任感，提高政策理论水平，加强业务知识学习，认真研究墙改工作面临的新形势、新常态，树立新思维，谋划新思路。

牵头领导：张文杰

责任科室：各科室

整改时限：长期

（三）长期对工作没有新的目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力；

措施：

1.要通过领导指点、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感，克服思想困惑、精神不振等现象和问题；

2.弘扬艰苦奋斗精神，克服畏难情绪，开拓奋进，既清醒客观地认识墙改工作中存在的具体困难，更要敢于面对困难，勇于克服困难，努力开创墙改工作新局面。

牵头领导：张文杰

责任科室：各科室

整改时限：长期

（四）深入基层较少，从管理型到服务型的转变缺乏主动性，积极服务、全局观念的意识，有待进一步提高。　　 

措施：

1.带着问题经常深入新型墙材企业进行调研，对国家、省的文件精神进行宣传，提供最新的信息，指导新型墙材企业发展；

2.做好服务工作，对新型墙材企业提出的意见和建议，做到“件件有着落、事事有回音”，做好事前、事中、事后工作，进一步转变由服务型向主动性转变，解决苗头性倾向性问题，及时有效地将矛盾化解在基层、把问题解决在当地。

3.对于来访的群众，积极践行“说一声你好，道一声请进，说一声请坐，倒一杯热茶，给一个满意答复”的文明接待法，切实解决“门难进、脸难看、事难办”现象。

责 任 人：领导班子成员

责任科室：各科室

完成时限：长期

                                  2015年4月8日