根据局党委的群众路线教育实践活动的总体安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，深入查摆、认真梳理我办党支部存在突出的专项问题，并提出了整改措施和今后努力方向。为落实好专项整改措施，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。
一、总体要求、指导思想、工作原则
（一）总体要求。要抓好整改落实，把问题整改到位，必须把即知即改和专项整治工作贯穿始终的要求。要认真研究，周密部署，全程督办，抓好落实。要以严肃的态度、严格的标准、严格的措施、严格的检查、严格的执纪问责，抓好即知即改和专项整治，推动作风改进，真正取得群众满意的效果。
（二）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于群众，推动墙改事业有条不紊快速发展。
（三） 工作原则。一是坚持领导带头。明确主任责任，层层分解整改任务，所有班子成员要以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题，要立即整改；重大性问题，要制定整改方案，明确整改期限；当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改。要从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受单位工作人员和基层群众监督，整改效果由群众评
判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。
二、专项整治内容
（一）党支部建设工作存在薄弱环节。
措 施：
1、加强党组织建设的重要意义的认识，做好党建工作的责任感和主动性，提高党员干部素质，时刻抓党建工作不放松；
2、做到“两手抓、两手都要硬”，即对中心工作想得
多、安排得多，但也对支部建设勤思考，多想办法，切实提高党支部的吸引力、凝聚力、号召力。
3、严肃党内政治生活、增进班子整体团结。班子成员与班子成员之间要经常认认真真谈谈心、交交心，说说工作，教教方法、提提醒。
责 任 人：张文杰、马红亮
责任科室：人事科
完成时限：2014年12月底
（二）专项整治铺张浪费、“三公经费”支出过大、公款吃喝等问题。
措 施：
1、切实规范公务接待。建立健全公务接待制度，严格审批管理和接待标准，严禁以任何名义变相安排公务接待。
2、严格控制“三公”经费支出。严格“三公”经费预算管理，严格控制公务用车费用，严格公务车辆管理，规范公务车辆调度，坚决杜绝公车私用现象，提高公务车辆的安全使用效益。
3、严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，进一步加强反腐倡廉建设，旗帜鲜明地反对腐败。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定，从严要求自己，切实管好子女、亲属和身边工作人员，决不搞特权、特殊，自觉接受监督。坚持勤俭办一切事情，带头抵制享乐主义和奢靡之风。
责 任 人：领导班子成员
责任科室：各科室
完成时限：2014年12月底
（三）整治“门难进、脸难看、事难办”现象。
措 施：
1、坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象，坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象，坚决查处“索拿卡要”行为，坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为，切实解决企业和群众反映强烈的乱检查乱收费乱摊派问题。
2、对于来访的群众，积极践行“说一声你好，道一声请进，说一声请坐，倒一杯热茶，给一个满意答复”的文明接待法，切实解决“门难进、脸难看、事难办”现象。
责 任 人：领导班子成员
责任科室：各科室
完成时限：2014年12月底
三、组织保障
(一)建立工作责任制。根据整改方案确定的任务、时间，逐项逐条落实责任人、责任科室和完成时限，落实到具体工作。张文杰主任对领导班子整改工作负总责，认真履行第一责任人的职责。班子成员要带头整改。既抓好分管工作和牵头负责任务的整改，又搞好个人的整改，从自己带头做起，从自身问题改起，一条一条兑现，一项一项落实。各责任科室负责人对涉及本部门的整改任务负总责。各责任科室要各司其职、各负其责，共同完成整改任务。
(二)坚持开门搞整改。整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向活动办上报，对不满意的及时重新整改。
(三)加强检查督促。建立整改落实台账制度，实行逐个问题解决、逐项内容落实。建立整改落实反馈制度，要定期报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。活动办要主动向第二督导组汇报专项整改工作情况，自觉接受督导组的检查、监督。
(四)形成整改落实强大合力。要切实加大对整改落实的协调，建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制，形成整改合力。对涉及多个科室的问题，要逐一细化责任分工，充分整合资源，合力推进解决，促进整改工作顺利推进。
许昌市墙体材料改革办公室
2014年8月29日